进入一个新的时代

    就像NBA球队每年完成人员的交易、风格的演练、再经过磨合最后才真正稳定下来打完一个赛季。人员的确定是一切的前提,今年初LT组织架构的大变革,合并了一些部门,也就导致了人手轮换的必然性。
    我刚到昌平WT的时候,一把手就刚刚换,这三年多过去了,不光一把手又换了,三个副职现在也只剩下一个。而且今年出乎意料,一个三级经理都没提,还把本来感觉最确定的一个副职调走,一下来了两个空降兵。领导班子换了半壁江山,三级经理的竞聘尚未开始,人心惶惶猜测重重中,虎年就开始了。
    因为是新公布的消息,还没有幸见过两位新领导。我的直接领导G局下午去开会得见二人,对二人没什么描述,倒是带回两个消息。一个是今年3G发展的个人指标,每人每月5个,逐月考核不累计,每月完不成扣奖金系数0.2;另一个是从明天开始就进校园宣传,这周末开始停休。任务姑且不说,反正大家都一样。我本来想着过完年连上7天班能休个周末调整一下,毕竟大学生这周末才开始返校,下周开始去宣传,没想到领导让我们走在学生前面。要知道不光学生没回来,连老师都没上班呢,这让我协调起来可有点困难,何况具体的方案和物料还没到位。年初就跟打仗似的,看来今年日子又不好过咯。
    这两天股市涨势喜人,我的中铁二局在涨停时抛掉了,然后开始回调,成功逃顶,中元华电咬牙握了三天,今天终于在创业板争了口气,累计盈利已经达到12%。其他的,互有涨跌,基本持平吧。还想着明天周五找机会获利减仓,明天一早就是校园宣传布置会然后就要去协调场地之后估计就是领物料安排人员什么的,忙忙叨叨就开始了。幸亏今天趁着不忙股市又普涨出去签了几份协议,要不后半个月都腾不出功夫干这些了。我刚刚找到些超短线操作的感觉,可能就被迫要改风格了。年后消停了几天,已经不容易了,那么虎年的工作正式开始吧。