一路向北

    培训地点在大兴黄村电信教育培训中心,位于北京南郊,而我家在回龙观位于北京北郊,所以每次去或回来都要南北贯串北京城。经过了第一周的入职培训,下午真正在劳动合同书上签上自己的名字坐上了返城的车,一路向北长途跋涉又吃到了家里的饭菜。
    培训的地方条件还是不错的,而且比上一界的好,宿舍有空调晚上不断电。我们屋有8个人平时比较热加上都贪凉空调经常开到最低的16度,难以置信的是由于忘了调高第一天晚上我们就一直开着16度睡的。后来全屋人被冻醒,此后每天调高两度,经过一周我们将睡觉的文度升至26度,总算不冷了。屋里还有个大电视,不过信号不好没什么可看的,只能听听中央一的新闻还看不清楚。屋里的八个人两个北邮、两个北工、一个清华、一个北林、一个北交、一个北科,学校都不错人也都不错,大家关系处得比较融洽,加上很听教官话可谓标兵宿舍了。
    第一周的培训以加强对公司的整体了解为主,内容主要是各部门的一把手来讲座。在公司和在学校就是不一样,尤其是大公司,这次培训我们一共有31门大课,是从全公司18个部门和中心抽调的领军人物,一个个都是“×总”的级别,随便哪个手里都攥着几千万的资金指挥着成百上千人。平时难得一见一下见了这么多感觉很爽,这让我感到虽为新员工但很被重视,即便还不是正式编制也有了些网通人的自豪感。在这些“总”里最让我惊讶的是女老总很多,想不到北京网通女权色彩还挺浓,一般人力和公关的经理多为女性,但连市场部和运维部的总监都是女的着实让我吃了一惊。但是平心而论,这几位女老总让我十分敬佩,人力部余关凤总监、市经部刘东平总经理、运维部赵静宜总经理,绝对都是我活这么大见过的最出色的十位女人之一了,他们能指挥着几千个男人到处跑凭的确实是实力和事业心。虽然第一次举手提问就被刘总指教不够务实,但还是希望有机会能体会一下作女强人的手下,领教一下网通女权色彩的魅力。
    至于上的课就不赘述了,上了N多规章制度的课处处要保密以后也不好口无遮拦了。培训执行的是半军事化管理,除了上课基本上是教官负责,我们组的教官是陆军指挥学院毕业的,人很和气,爱好散打,因为我学过散打组长让我和教官出个节目联欢时表演,不知能不能领工伤补助。。。